После вчерашней статьи «Что дает игра КУРАЖ ПРОДАЖ» мне поступил запрос с просьбой провести корпоративный тренинг для крупного банка. При этом Руководителю было важно, чтобы эта игра четко направляла сотрудников на всестороннее развитие их навыков продаж, переговоров и на последующее применение именно в текущей работе. Проще говоря, чтобы после обучения команда не разбежалась 🙂
Когда я рассказал, что изначально придумал трансформационную бизнес-игру и технологию «Кураж Продаж» именно для обучения и «настройки» СВОИХ штатных сотрудников, сомнения Руководителя рассеялись. По сути игра «Кураж Продаж» стала инструментом корпоративного обучения. А когда поделился результатами моих игропрактиков за неделю пользования этим инструментом для корпоративного обучения, договор был подписан в тот же день.
С результатами игропрактиков вы можете ознакомиться на фото:
Результаты игры в корпоративной команде
Еще я вспомнил случай, как тестировал игру в одном нашем магазине в Оренбурге. В понедельник ДО игры, команда, работая со мной, продала на 120 800 руб. Вечером мы собрались. 2 часа поиграли вшестером с директором магазина и продавцами. И я уехал дальше. А во вторник без меня команда сделала продаж на 214 400 руб.
Совпадение или нет, решать вам. Но факт есть факт: продавать сотрудники стали больше и легче. Драйв появился и тот самый кураж (смелость). Важно поддерживать его, используя эту трансформационную бизнес игру 1-2 раза в месяц как «камертон» для настройки всей команды. В идеале службы HR или руководитель отдела в каждом подразделении и филиале вашей компании должны иметь такую коробку с игрой и обученного сотрудника. Тем более месячное обучение и сопровождение ваших ведущих входит в стоимость, а при заказе партии игр есть специальные корпоративные условия.
Наша Студия может разработать и корпоративную игру персонально для вашей компании. Вы можете обсудить это лично со мной. Заказать бесплатную консультацию можно через ватсап wa.me/79373099341
Мне же, как владельцу бизнеса из 8 розничных магазинов по продаже массажного оборудования в 3х регионах РФ, сейчас очень нравится, что есть инструмент корпоративного обучения, который работает без меня. И делает то, для чего и задуман — меняет на уровне установок отношение сотрудников (особенно молодых) к своей ежедневной работе.
Вот еще обратная связь от руководителя HR службы:
«Когда мы даем сотруднику обратную связь по его работе, не всегда он ее принимает, воспринимает и видит. А когда ему тоже самое «показывает» игра через МАК-карты и игровые задания, мозг сотрудника совершенно по-другому начинает работать. И это происходит вне зависимости кто играет: новичок, опытный продавец или руководитель».
Поэтому как руководитель руководителям могу от души посоветовать — попробуйте тестовую игру с одной из своих команд. Вы сами убедитесь, насколько трансформационная бизнес-игра «Кураж Продаж» подходит именно вам. Заказ игры через наш сайт www.kuraj-prodaj.com либо ватсап wa.me/79373099341
Отличного дня и адекватных сотрудников!
