5 бизнес-игр от Студии «Кураж продаж». Как меняется жизнь компании после их внедрения

Я сам 23 года в продажах, с бизнес-играми работаю с 2020 года. На практике уже не раз убедился, что корпоративное обучение можно превратить в увлекательное путешествие, где развитие персонала становится настоящим приключением.

Сегодня статья о том, как перейти от скучных тренингов к геймификации, какие 5 готовых корпоративных игр есть и, самое главное, что происходит с командой, HRом и владельцем бизнеса после их внедрения.

Как перейти от скучных тренингов к эффективной геймификации

Переход от традиционных тренингов к геймификации — это не просто модное веяние, а необходимый шаг к современному и эффективному обучению

Давайте для начала разберемся, почему традиционные тренинги теряют эффективность. Классическое обучение часто сталкивается с проблемами:

1. Низкая вовлеченность участников («Опять одно и тоже сидеть слушать»)
2. Быстрое забывание материала («В одно ухо влетело, в другое — вылетело. Работаем как и прежде»)
3. Отсутствие практического применения («Спикер явно не работал в нашей сфере, тем более в полях. Что он может дать полезного»)
4. Высокие затраты на проведение («Всех собрать, зал снять, спикера оплатить. Выходит в копеечку»)
5. Негативное отношение сотрудников («Новички не хотят учиться, старички не хотят переучиваться»)

Как пошагово внедрить геймификацию, какие этапы важно не забыть.

Первый шаг: анализ потребностей

• Определите ключевые компетенции для развития
• Выявите проблемные зоны в работе команды
• Сформулируйте конкретные цели обучения

Второй шаг: выбор формата

• Оцените возможности внедрения игровых механик, какие ресурсы есть.
• Выберите подходящие инструменты геймификации, бизнес-игры
• Включите в них свои реальные бизнес-кейсы

Третий шаг: продумайте систему мотивации участников

• Добавьте элементы соревнования между командами или отделами
• Предусмотрите систему наград

Четвертый шаг: запуск первых игр

• Протестируйте игровые механики на небольшой группе
• Соберите обратную связь от участников
• Внесите коррективы в программу

Чтобы вам было легче подобрать подходящий инструмент, ниже приведены описания 5 готовых проверенных бизнес-игр нашей Студии. На сегодня они есть у 220+ тренеров в 67 городах и 6 странах (Россия от Калининграда до Камчатки, Казахстан, Беларусь, Болгария, Турция, Израиль) Часть игр переведена на английский язык и иврит. Настольные и онлайн версии оснащены Искусственным интеллектом.

Есть полностью оцифрованные онлайн версии для обучения удаленных сотрудников не выходя из дома на платформе Gamler.online.

Выбирайте смело под свою задачу.

1. Бизнес-тренинг игра «Кураж продаж» — до 6 человек.

Облегчение и повышение продаж до 20%. Обучение новым стратегиям переговоров, обмен опытом. Для новичков и опытных продавцов. Игра оснащена ИИ, обученным на РОПа и HR, дает независимую обратную связь по профессиональным качествам игроков и зонам их роста. Универсальный инструмент для разных компаний  3 этапа: Новичок, Продавец, Руководитель.

У игры есть аудиторный формат до 150 человек. Проводится как массовое кросс-форматное обучение и игровой мозговой штурм по решению 5 актуальных вопросов компании.

Распаковка и видео презентация 

Описание на сайте https://kuraj-prodaj.com/products/kuraj-prodaj/ 

2. Игра «12:ПРИНЯТИЕ» — до 30 человек

Снятие эмоционального напряжения сотрудников, особенно в женских коллективах. Отлично повышает эффективность коммуникаций в коллективе. Оснащена ИИ, обученным на Психолога. Дает независимую обратную связь и рекомендации по психологическому портрету участников.

Распаковка и видео презентация

Описание на сайте https://kuraj-prodaj.com/products/12-prinyatie/  

3. Игра-тренинг «МЕЧТАТЕЛЬ» — до 100 человек

Настольный формат: написание пошагового плана достижения личной цели каждого участника.

Аудиторный формат: коллективное создание плана достижения цели подразделения или всей компании.

Фестивальный формат: легкий праздник, когда надо отвлечься от работы и перезагрузиться для новых свершений.

Прорабатываются командообразование, креативное мышление, вовлеченность в работу. Для сотрудников всех уровней

Игра оснащена ИИ, обученным на Профориентолога*

* Финальная онлайн-версия игры и ИИ к ней будут выпущены до 31.12.2025

Распаковка и видео презентация

Описание на сайте https://mechtatel.team/

4. Игра-тренинг «ВЫБОР» — до 4 человек

Коучинговая игра-тренажер по быстрому принятию правильных управленческих решений. Причем как в бизнесе, так и в жизни. Для руководителей среднего и ТОП-уровней.

Распаковка и видео презентация

Описание на сайте https://kuraj-prodaj.com/product/igra-vybor/

5. Игра-нетворкер «Альянсы и Проекты» — до 50 человек

Всего за 1-1.5 часа вы представитесь сами и познакомитесь с интересными людьми в лёгком игровом формате. Больше узнаете своих коллег с стороны силы личности каждого.

Проверите на деле: кто готов к новым проектам, а кто нет?

Научитесь работать в команде, принимать решения в условиях кризиса и ограниченного времени

Игра командная, все решения будет независимо оценивать ИИ. Он же определит команду победителя.

Распаковка и видео презентация

Описание на сайте https://kuraj-prodaj.com/product/alyansy-i-proekty/

Не нашли готовое решение, не беда — напишите мне в ватсап wa.me/79373099341 «Хочу персональную игру». И мы разработаем «под ключ» игру для вас и вашей компании.

Теперь самое интересное…

Что же происходит с командой и руководством после знакомства с нашими играми?

Командный дух начинает крепнуть буквально с первых минут игры. Участники забывают о повседневной рутине и погружаются в атмосферу сотрудничества и взаимопомощи.

Профессиональные навыки получают мощный импульс к развитию. Через практические задания и реальные кейсы сотрудники прокачивают:

1. Навыки продаж
2. Умение вести переговоры
3. Способность работать в команде
4. Лидерские качества

Реальные изменения в бизнесе

Финансовые показатели демонстрируют впечатляющий рост. Компании отмечают увеличение продаж до 20% и более после внедрения нашей системы обучения. Пример — в статье.

Корпоративная культура претерпевает позитивные изменения:

1. Снижается текучка кадров
2. Растёт мотивация сотрудников
3. Улучшается атмосфера в коллективе
4. Повышается лояльность персонала 

Как меняется жизнь владельца бизнеса?

Управленческие задачи становятся проще и понятнее. Владелец бизнеса замечает:

1) Снижение нагрузки по оперативным вопросам

2) Повышение самостоятельности команды

3) Рост прибыли без дополнительного вмешательства

4) Уверенность в завтрашнем дне

Эмоциональное состояние руководителя стабилизируется:

1. Меньше стресса и тревоги
2. Больше времени на стратегическое развитие
3. Удовлетворение от растущих показателей
4. Гордость за свою команду

Преимущества для HR-специалиста

HR-процессы становятся эффективнее:

1. Сокращается время на адаптацию новых сотрудников
2. Упрощается оценка персонала
3. Уменьшаются затраты на обучение
4. Повышается качество кадрового резерва

Профессиональные достижения HR-менеджера:

1. Рост авторитета в глазах руководства
2. Возможность реализации инновационных методик
3. Снижение количества конфликтных ситуаций
4. Повышение эффективности рекрутинга

Как меняется жизнь каждого участника?

Личностный рост становится неотъемлемой частью игрового процесса. Участники

• Избавляются от страхов и сомнений
• Открывают в себе новые таланты
• Улучшают коммуникативные навыки
• Повышают свою ценность на рынке труда

Почему наши игры работают?

Инновационный подход сочетает в себе:

1. Практические кейсы из реальной жизни
2. Современные методики обучения
3. Элементы геймификации
4. Профессиональную поддержку для ваших сотрудников и ведущих в течении 1-3 месяцев

Готовы к переменам?

Студия «Кураж Продаж» приглашает вас в увлекательное путешествие по миру эффективного обучения. Позвольте вашим сотрудникам испытать радость от профессионального роста и личностного развития!

Запишитесь на демо-игру прямо сейчас и убедитесь сами, как могут измениться ваша команда и бизнес всего за несколько игровых сессий. Достаточно написать в ватсап wa.me/79373099341 «хочу демо-игру» и мы подберем для вас удобное время.

Помните: инвестиции в обучение персонала — это инвестиции в будущее вашего бизнеса. И нет лучшего способа сделать эти инвестиции эффективными и увлекательными, чем через игру.

Давайте общаться:

1. Подпишитесь на наш канал в Telegram https://t.me/kuraj_prodaj_sazonov. Здесь я каждый день публикую анонсы всех своих мероприятий и движуху Студии.

2. Подпишитесь на наш бот, который расскажет вам про наши игры и с помощью которого вы можете заработать «куражики» и потратить их в нашем маркетплейсе.

3. И конечно, познакомьтесь с нашим сообществом Вконтакте, где мы выкладываем закрытый контент для экспертов, предпринимателей и игропрактиков.