Я сам 23 года в продажах, с бизнес-играми работаю с 2020 года. На практике уже не раз убедился, что корпоративное обучение можно превратить в увлекательное путешествие, где развитие персонала становится настоящим приключением.
Сегодня статья о том, как перейти от скучных тренингов к геймификации, какие 5 готовых корпоративных игр есть и, самое главное, что происходит с командой, HRом и владельцем бизнеса после их внедрения.
Как перейти от скучных тренингов к эффективной геймификации
Переход от традиционных тренингов к геймификации — это не просто модное веяние, а необходимый шаг к современному и эффективному обучению
Давайте для начала разберемся, почему традиционные тренинги теряют эффективность. Классическое обучение часто сталкивается с проблемами:
- Низкая вовлеченность участников («Опять одно и тоже сидеть слушать»)
- Быстрое забывание материала («В одно ухо влетело, в другое — вылетело. Работаем как и прежде»)
- Отсутствие практического применения («Спикер явно не работал в нашей сфере, тем более в полях. Что он может дать полезного»)
- Высокие затраты на проведение («Всех собрать, зал снять, спикера оплатить. Выходит в копеечку»)
- Негативное отношение сотрудников («Новички не хотят учиться, старички не хотят переучиваться»)
Как пошагово внедрить геймификацию, какие этапы важно не забыть.
Первый шаг: анализ потребностей
- Определите ключевые компетенции для развития
- Выявите проблемные зоны в работе команды
- Сформулируйте конкретные цели обучения
Второй шаг: выбор формата
- Оцените возможности внедрения игровых механик, какие ресурсы есть.
- Выберите подходящие инструменты геймификации, бизнес-игры
- Включите в них свои реальные бизнес-кейсы
Третий шаг: продумайте систему мотивации участников
- Добавьте элементы соревнования между командами или отделами
- Предусмотрите систему наград
Четвертый шаг: запуск первых игр
- Протестируйте игровые механики на небольшой группе
- Соберите обратную связь от участников
- Внесите коррективы в программу
Чтобы вам было легче подобрать подходящий инструмент, ниже приведены описания 5 готовых проверенных бизнес-игр нашей Студии. На сегодня они есть у 220+ тренеров в 67 городах и 6 странах (Россия от Калининграда до Камчатки, Казахстан, Беларусь, Болгария, Турция, Израиль) Часть игр переведена на английский язык и иврит. Настольные и онлайн версии оснащены Искусственным интеллектом.
Есть полностью оцифрованные онлайн версии для обучения удаленных сотрудников не выходя из дома на платформе Gamler.online.
Выбирайте смело под свою задачу.
1. Бизнес-тренинг игра «Кураж продаж» — до 6 человек.
Облегчение и повышение продаж до 20%. Обучение новым стратегиям переговоров, обмен опытом. Для новичков и опытных продавцов. Игра оснащена ИИ, обученным на РОПа и HR, дает независимую обратную связь по профессиональным качествам игроков и зонам их роста. Универсальный инструмент для разных компаний 3 этапа: Новичок, Продавец, Руководитель.
У игры есть аудиторный формат до 150 человек. Проводится как массовое кросс-форматное обучение и игровой мозговой штурм по решению 5 актуальных вопросов компании.
Распаковка и видео презентация
Описание на сайте https://kuraj-prodaj.com/products/kuraj-prodaj/
2. Игра «12:ПРИНЯТИЕ» — до 30 человек
Снятие эмоционального напряжения сотрудников, особенно в женских коллективах. Отлично повышает эффективность коммуникаций в коллективе. Оснащена ИИ, обученным на Психолога. Дает независимую обратную связь и рекомендации по психологическому портрету участников.
Распаковка и видео презентация
Описание на сайте https://kuraj-prodaj.com/products/12-prinyatie/
3. Игра-тренинг «МЕЧТАТЕЛЬ» — до 100 человек
Настольный формат: написание пошагового плана достижения личной цели каждого участника.
Аудиторный формат: коллективное создание плана достижения цели подразделения или всей компании.
Фестивальный формат: легкий праздник, когда надо отвлечься от работы и перезагрузиться для новых свершений.
Прорабатываются командообразование, креативное мышление, вовлеченность в работу. Для сотрудников всех уровней
Игра оснащена ИИ, обученным на Профориентолога*
* Финальная онлайн-версия игры и ИИ к ней будут выпущены до 31.12.2025
Распаковка и видео презентация
Описание на сайте https://mechtatel.team/
4. Игра-тренинг «ВЫБОР» — до 4 человек
Коучинговая игра-тренажер по быстрому принятию правильных управленческих решений. Причем как в бизнесе, так и в жизни. Для руководителей среднего и ТОП-уровней.
Распаковка и видео презентация
Описание на сайте https://kuraj-prodaj.com/product/igra-vybor/
5. Игра-нетворкер «Альянсы и Проекты» — до 50 человек
Всего за 1-1.5 часа вы представитесь сами и познакомитесь с интересными людьми в лёгком игровом формате. Больше узнаете своих коллег с стороны силы личности каждого.
Проверите на деле: кто готов к новым проектам, а кто нет?
Научитесь работать в команде, принимать решения в условиях кризиса и ограниченного времени
Игра командная, все решения будет независимо оценивать ИИ. Он же определит команду победителя.
Распаковка и видео презентация
Описание на сайте https://kuraj-prodaj.com/product/alyansy-i-proekty/
Не нашли готовое решение, не беда — напишите мне в ватсап wa.me/79373099341 «Хочу персональную игру». И мы разработаем «под ключ» игру для вас и вашей компании.
Теперь самое интересное…
Что же происходит с командой и руководством после знакомства с нашими играми?
Командный дух начинает крепнуть буквально с первых минут игры. Участники забывают о повседневной рутине и погружаются в атмосферу сотрудничества и взаимопомощи.
Профессиональные навыки получают мощный импульс к развитию. Через практические задания и реальные кейсы сотрудники прокачивают:
- Навыки продаж
- Умение вести переговоры
- Способность работать в команде
- Лидерские качества
Реальные изменения в бизнесе
Финансовые показатели демонстрируют впечатляющий рост. Компании отмечают увеличение продаж до 20% и более после внедрения нашей системы обучения. Пример — в статье.
Корпоративная культура претерпевает позитивные изменения:
- Снижается текучка кадров
- Растёт мотивация сотрудников
- Улучшается атмосфера в коллективе
- Повышается лояльность персонала
Как меняется жизнь владельца бизнеса?
Управленческие задачи становятся проще и понятнее. Владелец бизнеса замечает:
1) Снижение нагрузки по оперативным вопросам
2) Повышение самостоятельности команды
3) Рост прибыли без дополнительного вмешательства
4) Уверенность в завтрашнем дне
Эмоциональное состояние руководителя стабилизируется:
- Меньше стресса и тревоги
- Больше времени на стратегическое развитие
- Удовлетворение от растущих показателей
- Гордость за свою команду
Преимущества для HR-специалиста
HR-процессы становятся эффективнее:
- Сокращается время на адаптацию новых сотрудников
- Упрощается оценка персонала
- Уменьшаются затраты на обучение
- Повышается качество кадрового резерва
Профессиональные достижения HR-менеджера:
- Рост авторитета в глазах руководства
- Возможность реализации инновационных методик
- Снижение количества конфликтных ситуаций
- Повышение эффективности рекрутинга
Как меняется жизнь каждого участника?
Личностный рост становится неотъемлемой частью игрового процесса. Участники
- Избавляются от страхов и сомнений
- Открывают в себе новые таланты
- Улучшают коммуникативные навыки
- Повышают свою ценность на рынке труда
Почему наши игры работают?
Инновационный подход сочетает в себе:
- Практические кейсы из реальной жизни
- Современные методики обучения
- Элементы геймификации
- Профессиональную поддержку для ваших сотрудников и ведущих в течении 1-3 месяцев
Готовы к переменам?
Студия «Кураж Продаж» приглашает вас в увлекательное путешествие по миру эффективного обучения. Позвольте вашим сотрудникам испытать радость от профессионального роста и личностного развития!
Запишитесь на демо-игру прямо сейчас и убедитесь сами, как могут измениться ваша команда и бизнес всего за несколько игровых сессий. Достаточно написать в ватсап wa.me/79373099341 «хочу демо-игру» и мы подберем для вас удобное время.
Помните: инвестиции в обучение персонала — это инвестиции в будущее вашего бизнеса. И нет лучшего способа сделать эти инвестиции эффективными и увлекательными, чем через игру.
Давайте общаться:
1. Подпишитесь на наш канал в Telegram https://t.me/kuraj_prodaj_sazonov. Здесь я каждый день публикую анонсы всех своих мероприятий и движуху Студии.
2. Подпишитесь на наш бот, который расскажет вам про наши игры и с помощью которого вы можете заработать «куражики» и потратить их в нашем маркетплейсе.
3. И конечно, познакомьтесь с нашим сообществом Вконтакте, где мы выкладываем закрытый контент для экспертов, предпринимателей и игропрактиков.
